Conform celui mai recent sondaj eJobs, aproape două treimi dintre angajații români (63,6%) declară că traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Principalul motiv invocat este insuficiența veniturilor pentru acoperirea cheltuielilor curente (22,2%), urmat de problemele personale (14,5%) și starea de burnout (11%).
“Cea mai mare parte a problemelor cu care se confruntă românii în această perioadă are legătură cu viața lor profesională. Fie nu câștigă suficient pentru nevoile pe care le au, fie au un job care nu le oferă stabilitate, fie au rămas fără locul de muncă sau, dimpotrivă, muncesc prea mult și au ajuns într-un punct în care se simt copleșiți și epuizați,” explică Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs.
Jumătate dintre respondenți consideră că anul 2025 a început sub auspicii nefavorabile, fără speranțe de redresare până la finalul anului. Temerile cele mai mari sunt legate de imposibilitatea veniturilor de a ține pasul cu inflația (60% dintre participanți) și de instabilitatea socio-politică (42,2%). De asemenea, 37,3% se tem că nu își pot găsi un job nou, iar 18,5% se îngrijorează de pierderea echilibrului emoțional.
Starea emoțională actuală este descrisă prin termeni precum “incertitudine” (45%), “îngrijorare” (46,5%), “pierderea echilibrului emoțional” (17,8%), “deprimare” (17%) și “singurătate” (15%). Doar 15,1% dintre respondenți se declară optimiști.
În ciuda acestei situații, doar 26,4% dintre participanți au simțit nevoia de a apela la ajutor psihologic specializat în ultimul an, iar dintre aceștia, doar 40% au făcut efectiv acest pas. Principalele motive pentru care ceilalți nu au apelat la consiliere sunt costurile ridicate, disconfortul de a discuta problemele personale cu un specialist și teama de a fi judecați.
Doar 12,4% dintre respondenți beneficiază de consiliere psihologică oferită de angajator, în timp ce 51% ar dori să aibă acces la acest serviciu. Mai puțin de un sfert consideră că managerii din companiile lor sunt cu adevărat interesați de sănătatea emoțională a angajaților.
Sondajul a fost realizat în luna aprilie 2025 pe un eșantion de 1.974 de respondenți.
Adaugă Ziarul Pozitiv ca sursă preferată în Google
Din 2020, Ziarul Pozitiv spune poveștile care contează – despre oameni, idei și inițiative care aduc binele, echilibrul și speranța în România.
👉 Dacă vrei să primești zilnic o doză de bine, direct pe telefon, abonează-te la canalul nostru de WhatsApp!
WhatsApp Ziarul Pozitiv
Urmărește Ziarul Pozitiv:
Linkedin, Facebook, Instagram, Grupul oamenilor întreprinzători - Business Catalog, YouTube, X, și TikTok.
Echipa Ziarul Pozitiv nu a solicitat și nu beneficiază de finanțare din fonduri guvernamentale. Publicitatea este limitată și prezentată într-un mod neinvaziv. De asemenea, Ziarul Pozitiv nu acceptă fonduri de la partide politice și nu promovează industrii precum jocurile de noroc, pariurile, alcoolul și tutunul. Așadar, prin utilizarea serviciilor oferite de Ziarul Pozitiv, sprijini activitățile societății civile și contribui la promovarea inițiativelor care aduc binele și prosperitatea. Descoperă serviciile noastre!
