Alexandrion Group majorează salariile angajaților din România cu 10% în 2025

Alexandrion Group, parte din Nawaf Salameh Family Office, anunță o majorare de 10% a salariilor pentru toți angajații din România, începând cu luna octombrie 2025. Măsura vine ca răspuns la contextul economic actual și subliniază angajamentul Grupului de a rămâne aproape de echipa sa într-o perioadă marcată de creșterea costurilor.

„Oamenii reprezintă forța din spatele tuturor proiectelor pe care le dezvoltăm și este responsabilitatea noastră să îi susținem în momentele dificile. Am ales să oferim un sprijin în plus și să transmitem, totodată, un mesaj de apreciere pentru munca și dedicarea fiecărui membru al echipei noastre din România”, a declarat Antonio Salameh, Chairman Alexandrion Group.

Majorarea se aplică tuturor angajaților care nu au beneficiat anterior de creșteri salariale egale sau mai mari de 10% în acest an. Cei care au avut ajustări sub acest nivel vor primi o completare până la atingerea pragului de 10%.

„Afacerea este, în primul rând, despre oameni – despre capacitatea lor de a gândi și de a transforma ideile în acțiune. Dr. Nawaf Salameh a construit acest business cu integritate și grijă pentru oameni. Vom continua să luăm decizii care aduc stabilitate și încredere echipei noastre”, a adăugat Antonio Salameh.

Creștere solidă și investiții strategice

În primele opt luni ale anului 2025, Alexandrion Group a înregistrat o creștere de 18% a cifrei de afaceri, impulsionată de extinderea parteneriatelor și de volumele mai mari de produse vândute. Compania continuă să investească în dezvoltarea capacităților de producție, digitalizare și expansiune globală, consolidându-și rețeaua de distribuție în Europa Centrală și de Est, cu parteneri noi în Polonia, Ungaria și Cehia, și având planuri de extindere în Japonia.

Punctul de vedere Ziarul Pozitiv

Decizia Alexandrion Group de a majora salariile angajaților din România cu 10% vine într-un moment în care mediul economic este profund marcat de instabilitate fiscală și de presiunea costurilor în creștere. Într-un context în care numeroase companii încearcă să-și conserve profitabilitatea prin reducerea cheltuielilor sau amânarea investițiilor, o astfel de măsură este mai mult decât o ajustare financiară – este o declarație de încredere și respect față de oameni.

Creșterea salariilor reprezintă un semnal de stabilitate socială și umană într-o perioadă în care incertitudinea pare să fi devenit noua normalitate. Pentru angajați, această decizie înseamnă o gură de aer, o recunoaștere reală a valorii muncii lor și un mesaj că fac parte dintr-o echipă care le vede și le prețuiește eforturile.

Pentru o companie de talia Alexandrion Group, cu operațiuni internaționale și o istorie solidă în România, o astfel de inițiativă arată maturitate organizațională și o înțelegere profundă a faptului că sustenabilitatea economică începe cu sustenabilitatea umană.