FPTR cere Guvernului măsuri urgente pentru lucrătorii străini care nu se pot întoarce în România

Federația Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR) a transmis o solicitare oficială către Guvernul României, cerând adoptarea urgentă a unui act normativ temporar care să permită prelungirea termenelor legale privind șederea și munca lucrătorilor străini aflați în imposibilitatea de a reveni în țară.

Demersul vine în contextul agravării situației de securitate din regiune și al perturbării majore a rutelor de transport, care au afectat mobilitatea unor angajați străini ce lucrează legal în România, în special în sectoarele turism și construcții.

Potrivit FPTR, numeroși lucrători străini aflați temporar în concediu în afara României nu mai pot reveni în termenul prevăzut de lege pentru a îndeplini formalitățile necesare prelungirii dreptului de ședere și continuării raporturilor de muncă. Situația este determinată de contextul geopolitic din regiune și de blocajele din transport, fiind independentă de voința angajatorilor sau a salariaților.

Federația atrage atenția că legislația actuală impune depunerea cererilor pentru prelungirea dreptului de ședere cu cel puțin 30 de zile înainte de expirarea termenului aprobat anterior. În condițiile actuale, această obligație nu poate fi respectată de mulți lucrători străini care nu pot reveni în România din motive obiective.

În același timp, FPTR semnalează și apariția unor costuri excesive pentru transport, generate de rute alternative de zbor. În unele cazuri, operatorilor economici li s-ar fi solicitat sume de peste 4.000 de euro pentru un bilet de avion pe rute ocolitoare, ceea ce creează o presiune financiară majoră pentru companii.

În acest context, Federația solicită Guvernului adoptarea urgentă a unui act normativ temporar, preferabil prin ordonanță de urgență, care să prevadă pentru o perioadă de minimum trei luni mai multe măsuri excepționale. Printre acestea se numără prelungirea termenelor pentru depunerea cererilor de ședere, menținerea valabilității documentelor necesare continuării muncii, neaplicarea sancțiunilor pentru nerespectarea termenelor din motive obiective și asigurarea continuității raporturilor de muncă pentru lucrătorii străini afectați.

„Considerăm că această intervenție legislativă este necesară, proporțională și pe deplin justificată de realitatea actuală, în condițiile în care lipsa unei măsuri urgente ar conduce la afectarea gravă a activității operatorilor economici din România, la pierderea forței de muncă deja angajate legal și integrate în activitatea companiilor, precum și la sancționarea unor fapte săvârșite fără culpă, exclusiv pe fondul unui context geopolitic excepțional”, se arată în solicitarea transmisă de FPTR autorităților.

Reprezentanții Federației subliniază că măsura ar oferi o protecție juridică temporară atât mediului de afaceri, cât și salariaților străini care lucrează legal în România, evitând blocaje economice și probleme administrative generate de o situație excepțională.

FPTR a fost înființată în 1992 și este organizație patronală reprezentativă pentru sectorul turism, hoteluri și restaurante. Federația reunește 3.286 de angajatori cu aproximativ 59.225 de salariați, reprezentând circa 34% din forța de muncă din domeniu, majoritar cu capital autohton.