Recent, la București, a fost lansat un important raport în cadrul proiectului BEO (Business Engagement Odyssey). Acest document prezintă o analiză detaliată a nevoilor specialiștilor în Angajare Asistată și ale angajatorilor din cinci țări europene: Belgia, România, Portugalia, Slovenia și Marea Britanie.
Despre Proiectul BEO
Proiectul BEO, cofinanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene, se desfășoară în perioada 1 noiembrie 2023 – 31 octombrie 2025. Principalele obiective ale proiectului sunt:
- Dezvoltarea unui program specializat de formare pentru specialiștii în angajare asistată
- Realizarea unui Ghid de bune practici pentru angajatori
Consorțiul transnațional responsabil de implementarea proiectului este condus de GTB (Belgia) și include parteneri precum European Union of Supported Employment (EUSE), Health Action Overseas (Romania), Asociația Portugheză de Angajare Asistată (APEA), Institutul Universitar de Reabilitare (Slovenia) și Asociația pentru Angajare Asistată din Marea Britanie (BASE).
Obiectivele și Metodologia Analizei
Analiza s-a concentrat pe trei aspecte principale:
- Obținerea de informații privind implicarea angajatorilor
- Identificarea competențelor, cunoștințelor și abilităților cheie pentru implicarea eficientă a angajatorilor
- Înțelegerea nevoilor și așteptărilor angajatorilor
Procesul de analiză, coordonat de Fundația Health Action Overseas (HAO) și Institutul Universitar de Reabilitare (URI), a utilizat două chestionare distincte: unul pentru profesioniștii în angajare asistată și altul pentru angajatori. Au participat 174 de profesioniști din 16 state europene și 63 de angajatori din cele cinci țări menționate anterior.
Constatări Principale și Pași Următori
Raportul evidențiază necesitatea:
- Unei formări specializate în implicarea angajatorilor
- Îmbunătățirii politicilor și practicilor pentru sprijinirea incluziunii persoanelor cu dizabilități
Ca urmare a acestor constatări, proiectul BEO va dezvolta:
- Un pachet de instruire pentru specialiștii în angajare asistată, menit să le dezvolte încrederea și abilitățile de lucru cu angajatorii
- Un Ghid de bune practici pentru angajatori, care va include informații despre procesul de Angajare Asistată, beneficiile acestuia și răspunsuri la preocupările legate de integrarea persoanelor cu dizabilități
Ghidul de bune practici va fi lansat anul viitor în cadrul evenimentului World Café de la Lisabona, Portugalia.
Adaugă Ziarul Pozitiv ca sursă preferată în Google
Din 2020, Ziarul Pozitiv spune poveștile care contează – despre oameni, idei și inițiative care aduc binele, echilibrul și speranța în România.
👉 Dacă vrei să primești zilnic o doză de bine, direct pe telefon, abonează-te la canalul nostru de WhatsApp!
WhatsApp Ziarul Pozitiv
Urmărește Ziarul Pozitiv:
Linkedin, Facebook, Instagram, Grupul oamenilor întreprinzători - Business Catalog, YouTube, X, și TikTok.
Echipa Ziarul Pozitiv nu a solicitat și nu beneficiază de finanțare din fonduri guvernamentale. Publicitatea este limitată și prezentată într-un mod neinvaziv. De asemenea, Ziarul Pozitiv nu acceptă fonduri de la partide politice și nu promovează industrii precum jocurile de noroc, pariurile, alcoolul și tutunul. Așadar, prin utilizarea serviciilor oferite de Ziarul Pozitiv, sprijini activitățile societății civile și contribui la promovarea inițiativelor care aduc binele și prosperitatea. Descoperă serviciile noastre!
