La început de an universitar și profesional, tot mai mulți tineri români intră pe piața muncii cu speranță, dar și cu întrebări legate de câți bani vor încasa efectiv la final de lună. Într-un punct de vedere semnat de Geanina Ciorâță, Senior Manager, People Advisory Services, EY România, se arată că 2025 aduce un context fiscal diferit, care schimbă regulile jocului pentru absolvenți și angajați aflați la început de drum.
Deduceri speciale pentru tineri și creșterea salariului minim
Din 2022, angajații sub 26 de ani beneficiază de o deducere personală specială: 15% din salariul minim brut deductibil lunar, plus 300 RON netaxabili pentru salarii sub 4.300 RON. În 2025, odată cu majorarea salariului minim brut la 4.050 RON, tinerii angajați din retail, horeca sau servicii vor simți o ușoară creștere a veniturilor. Totuși, pragurile relativ scăzute limitează aria de aplicare în sectoarele unde salariile inițiale depășesc rapid aceste valori.
Eliminarea facilităților sectoriale: IT, construcții și agricultură
O schimbare majoră intrată în vigoare în ianuarie 2025 este eliminarea scutirilor de impozit pe venit și contribuții reduse în domenii cheie precum IT, construcții și agricultură. Astfel, un programator junior cu un salariu brut de 6.000 RON pierde peste 600 RON lunar la net față de anul anterior. Măsura generează nemulțumiri și riscă să diminueze atractivitatea României pentru tinerii profesioniști din industrii competitive la nivel european.
Noi presiuni pe veniturile alternative
Tinerii explorează din ce în ce mai mult surse alternative de câștig – freelancing, conținut digital, investiții sau criptomonede. În prezent, aceste venituri sunt impozitate cu 10%, însă o propunere de modificare a Codului Fiscal prevede majorarea cotei la 16% începând cu 2026, ceea ce adaugă un strat suplimentar de incertitudine.
Concluzie: între oportunități și nesiguranță
Pentru tinerii români, 2025 marchează începutul unei perioade de ajustări: câștiguri nete ușor mai mari pentru veniturile mici, dar pierderi vizibile în sectoare cheie și o lipsă de predictibilitate fiscală. În acest context, tot mai mulți iau în calcul migrarea către țări cu regimuri fiscale mai prietenoase sau își diversifică sursele de venit.

