JTI România a fost desemnată cel mai apreciat angajator din industria bunurilor de larg consum (FMCG) în topul realizat de Undelucram.ro pentru perioada octombrie 2024–2025, bazat exclusiv pe evaluările angajaților, foștilor angajați și candidaților. În clasamentul general Top 100, compania ocupă locul șase – o confirmare a culturii sale organizaționale centrate pe oameni și pe dezvoltarea profesională sustenabilă.
Evaluarea finală s-a bazat pe șase criterii principale: evaluarea generală, oportunitățile de avansare, pachetul salarial, echilibrul viață profesională–personală, managementul, procedurile și valorile companiei.
Povești autentice ale angajaților
Pentru mulți angajați, JTI înseamnă mai mult decât un loc de muncă.
„După 28 de ani în această companie, pot spune cu toată sinceritatea că nu este doar locul unde mi-am construit cariera, ci și unde am crescut ca om. Am avut șansa de a lucra alături de profesioniști dedicați, de a contribui la proiecte importante și de a vedea cum se schimbă și evoluează o organizație într-un mod sănătos și responsabil. Faptul că am rămas aici aproape trei decenii nu e o întâmplare, ci rezultatul unei relații bazate pe respect reciproc, viziune comună și sprijin constant. Recomand cu căldură această companie oricui își dorește un mediu de lucru profesionist, unde munca este apreciată, iar dezvoltarea personală și cea profesională sunt susținute cu adevărat. Este un loc în care merită să investești ani din viață, și care, la rândul său, investește în tine”, scrie un angajat din Brașov pe undelucram.ro.
Pentru un angajat din București, JTI este „ca a doua familie. Știu că poate suna ca un clișeu, însă aici mi-am început parcursul profesional și tot aici îmi doresc să continui și să cresc. Oportunitățile de evoluție sunt numeroase, iar sprijinul colegilor și al echipei este mereu prezent. Este locul unde poți să-ți construiești un viitor strălucit, pas cu pas, alături de oameni care cred în tine.”
Un alt angajat, din Constanța, cu o vechime de 25 de ani în companie, spune că „a fost o călătorie lungă și frumoasă. Nu îmi dau seama că a trecut atâta timp. A fost o perioadă în care mi-am dezvoltat în continuu abilitățile de comunicare și strategie, am cunoscut oameni minunați cu care am colaborat și cu care colaborez încă, am reușit să construiesc relații sociale atât cu colegi, dar și cu parteneri și clienți JTI.”
Cultura organizațională: diversitate, încredere și sprijin
Un angajat din Slobozia apreciază condițiile de muncă „peste media companiilor din piață”, iar un coleg al său din același birou de vânzări mărturisește: „am să scriu aici ce le spun și prietenilor mei când mai stăm de vorbă la o bere: n-aș pleca în altă parte nici dacă mi s-ar oferi salariul dublu.” Pentru un manager din București sunt importante „calitatea umană a colegilor, posibilitățile de învățare și creștere, pachetul salarial competitiv.”
JTI este o companie în care „resursa umană este tratată ca o prioritate reală, nu doar declarativ. Performanța este evaluată periodic și se reflectă transparent în pachetul de remunerare. Compania oferă încredere echipei și un pachet salarial competitiv, format din salariu fix și beneficii atractive. În organizație găsești atât colegi tineri, cât și profesioniști cu experiență, de la care ai ce învăța – toți fiind dispuși să te sprijine, indiferent de poziția ocupată.”
„Am început la JTI România ca intern, iar acum ocup o poziție de manager”, povestește un angajat din București, adăugând: „cultura organizațională pune accent pe dezvoltarea angajaților, oferind numeroase oportunități de învățare și promovare internă. Beneficiile sunt competitive și adaptate nevoilor angajaților, de la pachetul salarial atractiv până la diverse programe de wellbeing. Mediul de lucru este plăcut, modern și colaborativ, iar echipa este formată din oameni extraordinari: profesioniști deschiși, care te susțin și inspiră.”
Performanță susținută și recunoaștere internațională
„Oamenii lucrează cu adevărat în echipă”, „te simți apreciat și remunerat la nivelul industriei și conform efortului depus”, „cultură organizațională bazată pe diversitate și incluziune”, „echipă bună, oameni de treabă”, „oportunități de carieră internațională”, „se ține cont de părerea oamenilor” – sunt doar câteva dintre opiniile angajaților publicate pe platforma Undelucram.ro.
Și foștii angajați își păstrează părerea bună despre JTI: „o companie orientată spre dezvoltarea oamenilor”, iar un alt fost coleg din Buzău, răspunzând la întrebarea ce apreciezi cel mai mult la JTI, scrie: „totul.”
JTI România, Top Employer pentru al 12-lea an consecutiv
JTI România a fost recertificată în 2025 Top Employer pentru al 12-lea an consecutiv, situându-se pe locul trei printre cele 44 de companii certificate pe plan local, în urma unei evaluări realizate de Institutul Top Employers. Evaluarea a luat în calcul circa 20 de criterii, printre care leadership, mediul de lucru, dezvoltarea profesională, trainingul, politicile de etică și integritate, diversitatea, echitatea și incluziunea, starea de bine a angajaților (well-being), beneficiile și recunoașterea meritelor.
Cu peste 1.500 de angajați în România – în sediul central, fabrică, hub-ul IT din București și cele peste 30 de birouri regionale – JTI reconfirmă prin aceste distincții angajamentul său constant pentru oameni, calitate și evoluție durabilă.


