JTI România, desemnat cel mai atractiv angajator din FMCG în 2026. Ce apreciază românii la un loc de muncă

JTI România a fost desemnată „Cel mai atractiv angajator” din industria bunurilor de larg consum (FMCG), conform studiului Randstad Employer Brand Research 2026. Distincția reflectă percepția pozitivă a angajaților și a candidaților asupra companiei și evidențiază criteriile care cântăresc tot mai mult în alegerea unui loc de muncă: leadership-ul, cultura organizațională și oportunitățile de dezvoltare.

Într-o piață a muncii în care atragerea și retenția talentelor reprezintă una dintre cele mai mari provocări pentru angajatori, reputația unei companii devine un avantaj competitiv important. Acest lucru este confirmat și de rezultatele Randstad Employer Brand Research 2026, unul dintre cele mai ample studii independente dedicate imaginii de angajator la nivel global.

În ediția din acest an, JTI România a fost desemnată cel mai atractiv angajator din sectorul FMCG, pe baza opiniilor exprimate de participanții la cercetare.

Peste 150.000 de respondenți la nivel global

Studiul Randstad Employer Brand Research reunește anual opiniile a peste 150.000 de respondenți din 34 de piețe, care reprezintă peste 75% din economia mondială. În România, cercetarea a fost realizată în luna ianuarie 2026, prin interviuri online, pe un eșantion de 4.030 de persoane active pe piața muncii.

Rezultatele oferă o imagine asupra factorilor care influențează decizia candidaților atunci când aleg un angajator și evidențiază organizațiile care inspiră încredere și stabilitate.

Ce caută românii la un angajator

Potrivit concluziilor studiului, tehnologia și digitalizarea sunt importante, însă nu reprezintă singurele criterii de diferențiere. Românii apreciază în mod deosebit companiile care demonstrează:

• un management eficient;
• leadership puternic;
• o reputație solidă;
• un mediu de lucru în care angajații sunt respectați și sprijiniți în dezvoltarea profesională.

Aceste elemente contribuie la construirea unei relații de încredere între companie și angajați și influențează tot mai mult decizia de angajare sau de schimbare a locului de muncă.

O recunoaștere construită prin investiții în oameni

Pentru Milena Rajic, Director People & Culture JTI România, Moldova și Bulgaria, premiul reprezintă o validare a culturii organizaționale dezvoltate în cadrul companiei.

„Această recunoaștere reflectă ceea ce contează cel mai mult: încrederea și aprecierea oamenilor. Acest premiu aparține întregii noastre echipe și reflectă cultura pe care o construim împreună, zi de zi. Vom continua să investim în crearea unui mediu de lucru în care oamenii să poată crește, să se simtă respectați și susținuți, precum și inspirați să performeze la cel mai înalt nivel”, a declarat Milena Rajic.

Milena Rajic

Un parcurs confirmat și de alte evaluări

Distincția acordată de Randstad se adaugă altor recunoașteri obținute de companie în ultimii ani. JTI România a fost certificată Top Employer 2026 pentru al 13-lea an consecutiv, iar în clasamentele realizate de platforma Undelucram.ro s-a situat pe primul loc în rândul angajatorilor din industria FMCG în perioada 2024–2025.

La nivel internațional, JTI este prezentă în peste 130 de piețe, are peste 46.000 de angajați și a fost desemnată Global Top Employer 2026 pentru al doisprezecelea an consecutiv.

Pentru profesioniștii aflați în căutarea unui nou loc de muncă, astfel de studii reprezintă un reper important în evaluarea companiilor, completând informațiile despre salarii și beneficii cu aspecte precum cultura organizațională, oportunitățile de dezvoltare și calitatea leadership-ului.

Articole similare:

JTI România, Top Employer 2026 pentru al 13-lea an consecutiv

JTI investește 300 de milioane de euro într-o fabrică „verde” în România: start oficial la Ștefăneștii de Jos

JTI România lansează ediția a 19-a a programului de internship: oportunități reale pentru tinerii la început de drum

Ploom lansează LYO în România, prima gamă de rezerve cu nicotină și arome, fără tutun, din portofoliul JTI