Noile standarde B Corp: Ce schimbări aduc și cum vor influența companiile din România

Într-o lume în continuă schimbare, certificarea B Corp evoluează pentru a reflecta mai bine realitățile economice, sociale și de mediu. Noile standarde, care vor deveni obligatorii din 2026, vin cu modificări majore ce vor influența modul în care companiile din România își definesc și evaluează impactul.

Ce aduc nou standardele B Corp

Cea mai semnificativă schimbare constă în introducerea unor criterii de eligibilitate preliminare, care presupun atât completarea unui profil de risc, cât și îndeplinirea unor condiții esențiale înainte de începerea evaluării. În plus, cele cinci arii de impact cunoscute anterior (Guvernanță, Angajați, Comunitate, Mediu și Consumatori) sunt înlocuite de șapte domenii esențiale, mai cuprinzătoare:

• Guvernanța misiunii și a părților interesate
• Echitatea în muncă
• Justiție, echitate, diversitate și incluziune
• Drepturile omului
• Politici climatice
• Gestionarea mediului și circularitate
• Politici publice și implicare socială

Numărul cerințelor pe care o companie trebuie să le îndeplinească va varia de la 20 la 124, în funcție de dimensiune, industrie și localizare.

Reguli diferențiate în funcție de profilul companiei

Pentru a asigura echitate și relevanță, noile standarde se adaptează dimensiunii și sectorului fiecărei companii, ținând cont de venituri și numărul de angajați. Companiile pot alege modalitățile prin care îndeplinesc anumite cerințe, dar trebuie să respecte toate cele aplicabile, cu o marjă de până la 15% exceptată în funcție de specificul local.

Accesibilitate crescută pentru startup-uri și IMM-uri

Un accent important este pus pe claritate și simplitate. Noile instrumente ajută companiile să identifice și să prioritizeze impactul social și de mediu relevant, oferindu-le orientări clare și ușor de aplicat – în special utile pentru startup-uri și întreprinderile mici.

Certificare etapizată: Un proces gradual de tranziție

Pentru a facilita tranziția, se introduce un model etapizat de certificare și recertificare. După certificarea inițială, companiile vor avea un interval de 3 până la 5 ani pentru a implementa complet noile standarde, prin ajustări strategice anuale. Această etapizare este valabilă atât pentru companiile nou intrate în proces, cât și pentru cele care își reînnoiesc certificarea.

Clarificări privind Modelele de Afaceri de Impact

Deși nu vor mai fi incluse direct în procesul de certificare, Modelele de Afaceri de Impact rămân relevante. Acestea se referă la inițiative precum angajarea persoanelor vulnerabile, protejarea mediului sau donațiile din vânzări. Companiile pot continua să le adopte, dar nu vor fi punctate în cadrul evaluării B Corp.

B Corp în România: O comunitate în creștere

România numără în prezent trei companii certificate B Corp, printre care Danone România și Promateris. Alte 13 companii din industrii variate sunt în proces de certificare. Aceste cifre indică un interes tot mai mare pentru modelul B Corp, alimentat și de dorința companiilor de a-și consolida poziția internațională și de a atrage investitori prin asumarea unui rol social activ.

Impactul pe termen scurt: 2025 și 2026

Companiile care își desfășoară evaluarea B Impact Assessment în 2025 vor continua conform standardelor actuale. Începând cu 1 ianuarie 2026, noile reglementări vor deveni obligatorii pentru toate entitățile care inițiază sau reînnoiesc procesul de certificare.

Despre Better Business Alliance

Better Business Alliance este prima organizație românească dedicată susținerii certificării B Corp. Formată din cinci consultanți certificați, cu sprijinul Danone România și al B Lab Europe, alianța promovează bune practici și facilitează accesul la resurse și educație prin programe precum „BIA Accelerator”.