În doar două luni, peste 120 de tineri români din diaspora s-au înscris în „România vrea să te cunoască – Young Professionals Programme”, semn că dorința de reconectare profesională cu țara este vie și concretă. Programul propune un traseu clar: joburi de calitate, integrare culturală și socială, plus sprijin pentru relocare – toate în București, unul dintre cele mai dinamice hub-uri economice ale regiunii.
Pentru a încuraja participarea, criteriile au fost relaxate: vârsta 20–35 de ani, origini în România sau R. Moldova și minimum 3 ani petrecuți în străinătate. Înscrierile se fac online, simplu, pe pagina dedicată.
20 de angajatori, 180 de roluri atractive
Candidații pot aplica la una sau mai multe dintre cele 180+ poziții oferite de 20 de companii performante, precum E-Infra, Holcim, Oracle, Accenture, Deloitte Regional Audit Delivery Center, CEC Bank, Generali, Coca-Cola HBC, ROCA Investment, TAROM, Veeam, Noark, TELUS, Coface, HN Services, MI-GSO PCUBED, PAB Group, EPG și Eurodac. Această diversitate acoperă o plajă largă de competențe – de la tehnologie și audit, la energie, producție, servicii financiare și aviație.
Participanții primesc sprijin de relocare, se alătură unei comunități active și beneficiază de activități sociale și excursii care fac tranziția mai ușoară. Doi dintre cei înscriși s-au întors deja din SUA și și-au început parcursul profesional în România, participând totodată la inițiative culturale și recreative alături de voluntari.
„Să te întorci în România e mult mai ușor decât pare… este un loc excelent pentru a-ți dezvolta cariera și a găsi oportunități interesante”, spune Noah Murray, unul dintre tinerii reveniți recent. Mesajul confirmă miza programului: o revenire planificată, cu suport real și perspective pe termen lung.

