Piața muncii din România traversează o perioadă de ajustare, însă anumite sectoare continuă să se dezvolte accelerat. Datele centralizate de eJobs arată că, de la începutul anului, au fost postate aproximativ 50.000 de locuri de muncă, în ușoară scădere față…
Doar 16% dintre companii au implementat deja politici clare privind publicarea salariilor, deși directiva europeană intră în vigoare în 2026. Cu mai puțin de un an înainte ca directiva europeană privind transparența salarială să devină obligatorie, 62% dintre angajatorii români…
Dr. Av. Radu Pavel, Avocatul Coordonator al Societății Românești de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații, subliniază importanța adoptării unor măsuri proactive de către angajatori pentru prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, în conformitate cu noile reglementări din legislația…
Cu mai puțin de un an și jumătate înainte ca piața salariilor să devină în mod oficial transparentizată, angajatorii încep să se pregătească pentru momentul în care toate job-urile vor avea salariul specificat în anunțul de angajare. De la începutul…
Autor: Ruxandra Popescu, Director PwC România Beneficiile salariale pentru angajați și angajatori: Cum alegem cea mai bună variantă? Ce avantaje fiscale putem avea? Pentru a menține pachetele salariale la un nivel competitiv, angajatorii se află într-o continuă explorare a mixului de soluții care, ținând cont de industrie, profilul angajaților și resursele disponibile,…
Autor: Corina Mîndoiu, Partener, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Iulian Pasniciuc, Director, Servicii imigrare, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Legea nr. 28/2024, care a intrat în vigoare din 8 martie a.c., rezolvă câteva aspecte…
Bestjobs: Schimbări pe piața muncii în 2024. Numărul românilor care vor să-și schimbe jobul este în creștere, AI-ul devine și mai necesar în recrutare, iar transparentizarea salariilor pune presiune pe companii Anul 2023 a adus pe piața muncii noi recorduri…
2023 a fost anul în care pe piața muncii s-a simțit puternic dorința candidaților de a-și găsi un nou loc de muncă, în timp ce, pentru angajatori, s-a instalat o temperare a eforturilor de a-și extinde echipele. Asta după ce,…
Top Angajatori Undelucram.ro 2023: Schneider Electric Romania, furnizor de soluții integrate de management al energiei și automatizării, este cel mai apreciat angajator de către propriii salariați Costin Tudor, CEO Undelucram.ro: Tot mai mulți angajatori, din toate domeniile de activitate, au…
Sondaj EY: Cele mai folosite beneficii extrasalariale şi percepţia angajatorilor români vizavi de modificările legislative aplicabile acestora Beneficiile salariale cele mai oferite angajaților de către companiile românești sunt tichetele de masă Cadourile în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou,…
97% dintre companiile participante la târgul de joburi Angajatori de TOP Business susțin că vor menține un mod de lucru hibrid și în viitor, iar procesul de recrutare a fost și acesta adaptat noilor condiții de pe piața muncii. Astfel,…
Analiză BestJobs: Abilitățile de comunicare, înțelegerea nevoilor clienților și identificarea soluțiilor sunt competențele soft cele mai căutate de angajatori la un om de vânzări Într-o piață a muncii tot mai competitivă, unde sute de candidați se bat de multe ori…