Studiu EY: companiile din Europa sunt în urmă în privința creșterii gradului de diversitate, doar 7% au creat o cultură incluzivă reală
Diversitatea, Echitatea și Incluziunea (DEI) sunt considerate obiective de interes pentru companiile europene, însă doar 7% dintre organizații construiesc o cultură diversă și incluzivă. Acesta este rezultatul Indicelui DEI la nivel european al EY, studiu realizat în colaborare cu FT-Longitude,…