West Group a lansat Programul de Burse & Practică Internațională, o inițiativă dedicată copiilor angajaților companiei, prin care peste 30 de studenți din prima ediție beneficiază deja de burse lunare și acces la stagii de practică în România și Germania.
Burse lunare și experiență profesională
Programul oferă o bursă lunară de 1.000 de lei până la finalul anului universitar și creează un cadru de dezvoltare profesională pentru tineri, prin includerea lor în programe de practică desfășurate în cadrul operațiunilor West Group din cele două țări.
„Acest program de burse este mai mult decât un sprijin financiar punctual. Pentru noi, este o investiție pe termen lung în educație, în viitoarea generație de profesioniști și în comunitatea construită în jurul echipei West Group. Ne dorim să oferim tinerilor acces la experiențe relevante de învățare și practică, inclusiv într-un context internațional, iar în același timp să le arătăm colegilor noștri că apreciem contribuția lor și prin inițiative care ajung direct în familiile lor”, a declarat Dan Crăciunescu, fondator West Group.
Contextul pieței muncii pentru tineri
Inițiativa vine într-un context în care integrarea tinerilor pe piața muncii rămâne o provocare majoră. Deși rata generală a șomajului în România a fost de aproximativ 6% la începutul anului 2026, în rândul tinerilor cu vârste între 15 și 24 de ani aceasta depășește 28%.
Prin componenta de practică internațională, participanții au acces la experiențe profesionale în medii diferite și la oportunități de dezvoltare care pot facilita tranziția de la studii către carieră.
West Group activează în domenii precum dezvoltare imobiliară, construcții, spații logistice și producția de materiale de construcții, având proiecte în orașe precum Frankfurt, Jena, München, Stuttgart și București.


