Orele suplimentare în Europa: unde se află România în clasamentul efortului de muncă

Potrivit datelor Eurostat publicate în trimestrul II din 2025, 10,8% dintre persoanele angajate cu vârste între 20 și 64 de ani în Uniunea Europeană au lucrat peste 45 de ore pe săptămână, cumulând jobul principal și eventualul al doilea loc de muncă. Statisticile arată diferențe semnificative între statele membre în privința orelor suplimentare și a structurii săptămânii de lucru.

Sursa Eurostat

Grecia, liderul muncii peste program

Grecia continuă să fie țara în care se muncește cel mai mult: 20,9% dintre angajați lucrează peste 45 de ore săptămânal, urmată de Cipru (16,6%) și Malta (14,6%).

Aceste valori ridicate reflectă un model economic bazat pe turism, servicii sezoniere și microîntreprinderi, unde prezența fizică extinsă la muncă rămâne o condiție esențială.

Țările nordice și occidentale, campioane ale echilibrului

La polul opus, Bulgaria (2,5%), Letonia (4,1%) și România (5,9%) înregistrează cele mai scăzute procente de angajați care depășesc 45 de ore săptămânal.

În aceste țări, munca standard de 40 de ore este norma dominantă: România și Bulgaria depășesc 90% dintre angajați în intervalul 20–44 de ore pe săptămână, ceea ce indică o piață stabilă, dar mai puțin flexibilă.

România: disciplină și echilibru, dar puțină flexibilitate

Cu doar 5,9% dintre angajați lucrând peste 45 de ore și 90,6% încadrându-se între 20 și 44 de ore, România se poziționează printre economiile cu cel mai echilibrat timp de lucru din Europa.

Totodată, doar 3,5% dintre români lucrează part-time (sub 19 ore săptămânal) – cel mai mic procent din Uniunea Europeană.

Această distribuție confirmă modelul tradițional de „normă întreagă”, cu o prezență constantă la birou și o flexibilitate redusă în programe alternative de lucru.

Tendința europeană: mai puține ore, mai multă eficiență

La nivelul UE, 72,3% dintre angajați lucrează între 20 și 44 de ore pe săptămână, ceea ce arată o orientare clară spre echilibru între viața profesională și cea personală. Țări precum Olanda (26,8%), Danemarca (25,5%) și Austria (25,3%) conduc topul muncii part-time, mizând pe productivitate și pe calitatea timpului petrecut la muncă.

Raportul Eurostat confirmă două tendințe distincte: sudul Europei continuă să mizeze pe ore suplimentare, în timp ce nordul și vestul promovează echilibrul și eficiența. România rămâne o economie a normei întregi, disciplinată și stabilă, dar care încă are de recuperat la capitolul flexibilitate și modele moderne de muncă.