Afacerile de familie continuă să-și consolideze rolul central în economia globală și să își demonstreze reziliența într-o perioadă marcată de volatilitate. Conform raportului Deloitte Defining the family business landscape 2025, aceste companii sunt pe cale să atingă 29 de trilioane de dolari în venituri până în 2030 — o creștere impresionantă de 84% față de anul 2020.
Astăzi, afacerile de familie generează 19% din veniturile tuturor companiilor la nivel global și reprezintă 22% din totalul acestora. Până în 2030, numărul lor ar urma să depășească 19.700 de entități, de la aproximativ 16.200 în 2020.
Europa, lider în expansiune. America de Nord și Asia Pacific accelerează creșterea veniturilor
Studiul arată că Europa va consemna cea mai rapidă creștere a numărului de afaceri de familie în acest deceniu:
- +12%, de la circa 4.000 în 2025 la aproape 4.600 în 2030.
Din perspectiva veniturilor, regiuni precum America de Nord și Asia Pacific se remarcă prin potențiale salturi de aproape 100%:
- +97% în America de Nord, până la 12 trilioane USD
- +97% în Asia Pacific, până la 9 trilioane USD
Distribuția actuală a businessurilor de familie la nivel global:
- Asia Pacific – 7.595
- America de Nord – 5.152
- Europa – 4.084
- Orientul Mijlociu – 528
- Africa – 377
- America de Sud – 352
Europa se evidențiază și prin apetitul pentru expansiune: 51% dintre companiile de familie intenționează să își extindă operațiunile pe continent în următorii doi ani.
Riscurile care îngrijorează antreprenorii: economia instabilă, geopolitica și atacurile cibernetice
Pe fondul unui climat economic fragil, incertitudinea rămâne cel mai ridicat risc perceput:
- 69% dintre respondenți o văd ca pe o amenințare „moderată sau ridicată”
- 68% declară că aceasta întârzie planurile de investiții
- 73% consideră că tensiunile geopolitice amplifică instabilitatea
- 70% estimează efecte negative din cauza majorării tarifelor vamale
- 69% identifică riscuri semnificative de ordin cibernetic
Totuși, tehnologia și inteligența artificială sunt privite pozitiv, 40% dintre companii investind în inovație pentru eficiență operațională și reducerea riscurilor.
Succesiunea: una dintre cele mai dificile etape
Gestionarea tranziției generaționale rămâne o provocare majoră:
- 49% consideră planificarea succesiunii o prioritate critică
- 37% semnalează incertitudine privind responsabilitatea în luarea deciziilor
- 36% întâmpină dificultăți în definirea și transferul rolurilor executive
Alexandra Smedoiu, Partener Deloitte România și lider al programului Deloitte Private, subliniază rolul crucial al guvernanței în longevitatea acestor companii:
„Componenta esențială a succesului unei afaceri de familie care poate rezista testului timpului este guvernanța eficientă. Dincolo de provocările externe – incertitudine economică, risc geopolitic, amenințări cibernetice –, rămân cele interne, legate de succesiune și profesionalizarea conducerii. Afacerile de familie trebuie să găsească un echilibru între valorile fondatoare și adoptarea instrumentelor moderne care susțin creșterea durabilă.”
Deschidere către investiții externe și listări la bursă
Pe fondul maturizării piețelor, structura de proprietate devine tot mai flexibilă:
- 26% dintre companii analizează atragerea de investiții externe
- 19% vor să crească participația managerilor non-familiali
- 12% iau în calcul listarea la bursă
- 3% se gândesc la vânzarea integrală a afacerii
Despre studiu
Deloitte Defining the family business landscape 2025 este primul raport global dintr-o serie dedicată analizei afacerilor de familie. Studiul a fost realizat pe un eșantion de aproape 1.600 de companii de familie cu venituri anuale de peste 100 milioane de dolari și cu acționariat majoritar familial (minim 51%).


