Studiu Genesis Property: 60% dintre angajați au revenit full-time la birou în 2024

Un recent sondaj realizat de Genesis Property, unul dintre cei mai importanți proprietari de clădiri de birouri din România, relevă o tendință crescătoare de revenire la munca de birou. Studiul, care a inclus 1.168 de respondenți la nivel național, arată că aproximativ 63% dintre angajați lucrează acum exclusiv de la birou, în timp ce 13% optează pentru un program de 3-4 zile pe săptămână. Doar 10% dintre participanți continuă să lucreze exclusiv de la distanță.

Elena Panait, Head of Leasing la Genesis Property, subliniază că această tendință reflectă nevoia crescândă de interacțiune directă și socializare în mediul profesional. Top managerii, personalul administrativ și middle managerii sunt categoriile cu cea mai mare prezență la birou, evidențiind importanța prezenței fizice pentru rolurile strategice și coordonarea echipelor.

Sondajul a relevat diferențe interesante între generații în ceea ce privește preferințele de lucru. Generația X înregistrează cel mai mare procent de angajați care lucrează exclusiv de la birou (74,8%), urmată de Mileniali (54,1%) și Generația Z (53,8%). Pentru angajații care lucrează în sistem hibrid, revenirea full-time la birou este adesea influențată de stimulente și beneficii suplimentare oferite de angajatori.

Interesant este faptul că Generația X pare mai puțin influențată de beneficiile financiare și mai motivată de dorința de implicare în viața companiei. În schimb, angajații mai tineri, în special cei din Generația Z, ar prefera o creștere salarială semnificativă pentru a lucra full-time de la birou.

Genesis Property a răspuns acestei tendințe prin proiectul YUNITY Park, care oferă un mix de facilități moderne pentru a îmbunătăți experiența angajaților la birou. Acesta include un amfiteatru în aer liber, alei pietonale, oglinzi de apă și spații creative de întâlnire, reprezentând o investiție de peste 20 de milioane de euro.

Sondajul, desfășurat în iulie-august 2024, oferă o imagine clară asupra noilor tendințe în preferințele angajaților și subliniază importanța adaptării spațiilor de birouri la nevoile moderne ale forței de muncă. Aceste date sunt esențiale pentru companiile care își reevaluează strategiile de lucru și investițiile în spații de birouri în perioada post-pandemică.