SAMEDAY România, premiată cu trofeul Gold la Employer Branding Awards 2025 pentru strategia de dezvoltare a oamenilor

O cultură construită în jurul oamenilor

SAMEDAY România a obținut trofeul Gold la categoria „Best People Development Strategy” în cadrul Employer Branding Awards 2025, pentru proiectul WayMakers Squad – A Cultural Sameday Story. Distincția confirmă viziunea companiei de a pune oamenii în centrul creșterii sale și de a construi o cultură organizațională bazată pe învățare, colaborare și recunoaștere.

Proiectul, realizat în parteneriat cu platforma Mirro, a redefinit modul în care echipele colaborează și oferă feedback, facilitând conectarea angajaților într-un spațiu digital comun dedicat performanței și comunicării interne.

Inovație umană și digitală

„SAMEDAY este un business creat de oameni pentru oameni, care evoluează constant prin puterea tehnologiei și a datelor. Prin Mirro, am reușit să transformăm valorile în comportamente vizibile și să conectăm echipele într-un spațiu digital în care recunoașterea, învățarea și colaborarea se întâmplă natural”, a declarat Lucian Baltaru, CEO SAMEDAY.

În viziunea Cameliei Al Hasbani, Head of People & Culture, WayMakers nu este doar un proiect de cultură, ci o comunitate vie – „despre energia autentică a celor care fac lucrurile să se întâmple, despre apartenență, încredere și curajul de a inova împreună”.

Parteneriat cu impact: Mirro by Zitec

Platforma Mirro, dezvoltată de Zitec, a oferit cadrul digital pentru implementarea acestui model de dezvoltare umană.

„Când cultura și tehnologia merg mână în mână, rezultatele sunt remarcabile. SAMEDAY a transformat cultura organizațională într-un avantaj competitiv”, a subliniat Simona Lăpușan, CEO Mirro.

La aceeași ediție a Employer Branding Awards, un alt client enterprise al Mirro a primit trofeul Gold pentru Best Use of Technology for Internal Communication, confirmând rolul tehnologiei în consolidarea relațiilor umane în companii.