JTI România lansează ediția a 19-a a programului de internship: oportunități reale pentru tinerii la început de drum

JTI România revine cu o nouă invitație adresată studenților și absolvenților care își doresc să își construiască o carieră solidă încă de la primul pas. Programul de Internship, ajuns la cea de-a 19-a ediție, oferă tinerilor șansa de a lucra într-un mediu internațional, cu proiecte reale și sprijin constant din partea unor profesioniști cu experiență.

Inițiativa este una dintre cele mai longevive din mediul corporate local, iar obiectivul rămâne același: integrarea și dezvoltarea noii generații de specialiști. De-a lungul anilor, mulți dintre foștii interni au devenit angajați permanenți în cadrul companiei, confirmând eficiența acestui program.

Oportunități variate, în multiple domenii

Ediția din acest an aduce poziții deschise în numeroase departamente, de la IT și marketing, până la producție, logistică, vânzări sau comunicare. Printre rolurile disponibile se numără internshipuri în Data Management & Reporting, Digital Activation, Marketing, IT Business Solutions, Trade Planning, dar și în zone operaționale precum producția sau depozitarea.

Programul nu se limitează la observație sau sarcini de rutină. Internii sunt implicați activ în proiecte, primesc responsabilități clare și beneficiază de mentorat dedicat pe toată durata stagiului.

Experiență practică și dezvoltare accelerată

Participanții la edițiile anterioare descriu experiența ca fiind una care le-a oferit nu doar competențe tehnice, ci și o mai bună înțelegere a modului de lucru într-o organizație globală. Mulți dintre ei subliniază deschiderea colegilor, cultura organizațională și oportunitatea de a învăța dincolo de aria strictă a departamentului.

De la dezvoltarea abilităților de comunicare și lucru în echipă, până la aprofundarea cunoștințelor tehnice sau a analizelor de date, internshipul devine pentru mulți un punct de cotitură în alegerea carierei.

Pachet competitiv și beneficii atractive

Programul oferă un pachet financiar competitiv, cu o remunerație lunară brută de aproximativ 5.850 lei, la care se adaugă tichete de masă. În plus, internii beneficiază de traininguri interne, mentorat, program flexibil, abonament medical, asigurare de viață și acces la programe de wellbeing.

Pe lângă acestea, experiența într-o companie prezentă în peste 130 de țări și cu zeci de mii de angajați oferă o perspectivă globală valoroasă încă din primele etape ale carierei.

Un mediu în care tinerii sunt încurajați să crească

Reprezentanții companiei subliniază că programul de internship este mai mult decât o etapă temporară. Este o oportunitate reală de integrare și dezvoltare pe termen lung. Feedback-ul primit de la participanți arată că mediul de lucru este unul deschis, în care întrebările sunt încurajate, iar implicarea este apreciată.

În plus, cultura organizațională pune accent pe autenticitate și colaborare, aspecte confirmate și de faptul că majoritatea angajaților ar recomanda compania mai departe.

Un prim pas cu impact real în carieră

Pentru tinerii care își doresc mai mult decât un simplu stagiu, programul JTI România reprezintă o șansă concretă de a învăța, de a contribui și de a-și defini direcția profesională.

👉 Află mai multe și aplică aici: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/vizualizareFirma/55/JTI-Romania