Flanco anunță numirea Dianei Novac în funcția de HR Director. Cu o experiență de 25 de ani în managementul resurselor umane, acumulată în companii locale și internaționale, aceasta se alătură echipei retailerului electro-IT pentru a contribui la dezvoltarea organizațională și consolidarea echipelor.
Anterior, Diana Novac a ocupat funcția de People Director în cadrul DP World, iar în perioada 2023–2026 a fost Country HR Director pentru Sezamo. Parcursul său profesional include experiență în industrii precum FMCG, retail, e-commerce, logistică, servicii financiare, industria farmaceutică și cea petrolieră.
Experiență în managementul resurselor umane și transformare organizațională
De-a lungul carierei, Diana Novac a coordonat proiecte complexe de resurse umane, de la dezvoltarea structurilor organizaționale pentru companii aflate la început de drum până la implementarea programelor de management al talentelor și optimizarea proceselor interne.
Experiența sa include și gestionarea integrării organizaționale în cadrul unor procese de fuziuni și achiziții, precum și responsabilități de management general, inclusiv un mandat interimar de Managing Director la Eurofins România.
„Diana aduce în echipa Flanco o experiență extinsă în transformarea organizațiilor, atât din perspectiva proceselor de HR, cât și a consolidării echipelor și culturii organizaționale”, a declarat Dragoș Sîrbu, CEO Flanco.
Potrivit reprezentanților companiei, expertiza noului director în atragerea și păstrarea talentelor, dezvoltare organizațională și managementul echipelor va contribui la susținerea obiectivelor de business ale retailerului.
Diana Novac: „Dacă ai grijă de oameni, ei vor avea grijă de rezultate”
Noul director de resurse umane al Flanco consideră că strategia de HR trebuie să fie conectată atât la obiectivele de business, cât și la nevoile angajaților.
„Am privit întotdeauna responsabilitatea unui lider de HR ca pe una direct conectată atât la business, cât și la realitatea oamenilor din organizație, pornind de la convingerea că, dacă ai grijă de oameni, ei vor avea grijă de rezultate”, a declarat Diana Novac, HR Director Flanco.
În ceea ce privește pregătirea academică, Diana Novac a absolvit un master în Managementul Resurselor Umane la Rochester Institute of Technology din New York, în calitate de bursier Fulbright. Este licențiată în Sociologie și deține un master în Politici Publice și Guvernanță Socială de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași. De asemenea, a urmat studii de Psihologie Organizațională la Université de Liège, printr-o bursă Erasmus.
Flanco are peste 1.400 de angajați în România
Flanco, retailer electro-IT care operează sub conceptul Smart Discounter, are peste 1.400 de angajați și o rețea de peste 150 de magazine, prezente în 103 orașe din România.
Compania își desfășoară activitatea atât prin magazinele fizice, cât și prin platforma online flanco.ro.
Citeste si:
Adaugă Ziarul Pozitiv ca sursă preferată în Google
Din 2020, Ziarul Pozitiv spune poveștile care contează – despre oameni, idei și inițiative care aduc binele, echilibrul și speranța în România.
👉 Dacă vrei să primești zilnic o doză de bine, direct pe telefon, abonează-te la canalul nostru de WhatsApp!
WhatsApp Ziarul Pozitiv
Urmărește Ziarul Pozitiv:
Linkedin, Facebook, Instagram, Grupul oamenilor întreprinzători - Business Catalog, YouTube, X, și TikTok.
Echipa Ziarul Pozitiv nu a solicitat și nu beneficiază de finanțare din fonduri guvernamentale. Publicitatea este limitată și prezentată într-un mod neinvaziv. De asemenea, Ziarul Pozitiv nu acceptă fonduri de la partide politice și nu promovează industrii precum jocurile de noroc, pariurile, alcoolul și tutunul. Așadar, prin utilizarea serviciilor oferite de Ziarul Pozitiv, sprijini activitățile societății civile și contribui la promovarea inițiativelor care aduc binele și prosperitatea. Descoperă serviciile noastre!
