METRO România, liderul pieței de wholesale din țară, a primit pentru al cincilea an la rând certificarea Top Employer în 2025. Această distincție subliniază angajamentul companiei față de politici de resurse umane inovatoare și dezvoltarea profesională a celor peste 4.000 de angajați.
Top Employers Institute a evaluat METRO România în 20 de domenii cheie, compania obținând punctaj maxim pentru Strategia de business, Leadership și Etică și Integritate. Față de anul precedent, s-au înregistrat progrese semnificative în domeniile condițiilor de muncă și atragerii de noi talente. METRO se distinge printre cei 42 de competitori certificați în România prin leadership, servicii HR digitale pentru angajați și procesul de management al carierei.
Rodica Rapcea, Director People & Culture, a subliniat importanța acestei recunoașteri: „Prezența constantă în topul celor mai buni angajatori din România și din Europa este, fără îndoială, meritul angajaților METRO. Fiecare membru al echipei contribuie la îmbunătățirea mediului de lucru și este remarcabil faptul că avem oameni valoroși, capabili să înțeleagă contextul în care operăm și să se implice pentru a genera an de an rezultate mai bune.”
Campania de employer branding „Shape the M” a jucat un rol crucial în consolidarea politicilor de resurse umane și în sprijinirea procesului de învățare continuă a angajaților. În ultimul an, METRO a demonstrat un angajament puternic față de dezvoltarea profesională a angajaților, cu peste 180 de angajați promovați și 22 de tineri beneficiari ai programelor de internship plătite.
Compania oferă un pachet atractiv de beneficii, incluzând tichete de masă, bonusuri de vacanță, vouchere de fidelitate pentru vechime, asigurări medicale, abonamente sportive, zile libere pentru evenimente speciale și consiliere psihologică și financiară. Platforma internă MPower oferă angajaților METRO acces la resurse variate de învățare online, instrumente pentru evaluarea performanței și planuri de dezvoltare personalizate.
Prin aceste inițiative, METRO România își confirmă statutul de angajator de top, concentrându-se pe crearea unui mediu de lucru stimulant și pe dezvoltarea continuă a angajaților săi.
Citește și:
44 Companii Certificate Top Employers România 2025: Lista Completă