Pe măsură ce afacerile de familie evoluează și cresc în complexitate, gestionarea oamenilor devine un factor decisiv pentru continuitate și performanță. Andreea Lupu, consultant în strategie organizațională și managementul capitalului uman, analizează particularitățile funcției de HR în acest tip de…
În multe IMM-uri antreprenoriale, funcția de HR apare mai târziu. La început, fondatorul și câțiva oameni de încredere se ocupă de recrutare sau rezolvarea problemelor din echipă iar salarizarea este alocata la contabilitate. Este normal: în primele faze ale unei…
Pe măsură ce companiile cresc, gestionarea oamenilor devine la fel de importantă ca strategia sau finanțele. Andreea Lupu, consultant în strategie organizațională și managementul capitalului uman, analizează evoluția funcției de resurse umane și transformarea acesteia dintr-un rol administrativ, centrat pe…
Piața muncii din România intră în 2026 cu un mesaj aparent optimist: peste 80% dintre angajatori intenționează să acorde măriri salariale. Totuși, datele celui mai recent studiu Randstad România HR Trends 2026 arată că majorările de venit nu mai sunt…
Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top” pentru al 10-lea an consecutiv. La nivel global, Grupului Saint-Gobain i-a fost acordată certificarea „Angajator de Top Global” pentru al 11-lea an consecutiv, drept recunoaștere a excelenței politicilor și practicilor sale de…
Într-o lume a afacerilor în continuă transformare, externalizarea serviciilor de resurse umane devine o alegere strategică pentru companiile care doresc să-și optimizeze procesele și să se concentreze pe activitățile de bază. Adriana Sălăvăstru, fondatoarea People Management, ne dezvăluie într-un interviu…
Autor: Sorin Faur – HR & Retention Expert | Trainer | Innovator | Author | Psychologist Pe 10 aprilie, am sărbătorit Ziua Globală a Muncii de Acasă, un prilej potrivit pentru a reflecta asupra parcursului pe care l-a avut acest…
Autor: Sorin Faur, HR & Retention Expert, Trainer, Autor, Psiholog Într-o lume profesională în continuă schimbare, unde granițele dintre viața personală și cea profesională devin tot mai difuze, organizațiile caută noi soluții pentru a sprijini echilibrul și bunăstarea angajaților. Un…
CEO-ul Bitget, Gracy Chen: „Cu AI, nu doar angajăm mai rapid, ci angajăm și mai inteligent” Compania Bitget, lider global în domeniul schimbului de criptomonede, a implementat un sistem bazat pe inteligență artificială pentru a eficientiza procesul de angajare, care…
Viitorul raporturilor de muncă în era IA Autori: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit și contribuții sociale, EY România Anca Atanasiu, Avocat, Senior Managing Associate, Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL Nicoleta Rusu, Avocat, Associate, Băncilă, Diaconu și Asociații…
Peste 150 de BP & HR Managers, Business Managers & Entrepreneurs și Comp & Ben Specialists vor participa la cea de-a X-a ediție a evenimentului Reward & Engage cu tema Transform Rewards 2024, pentru a explora strategii inovatoare care să…
Autor: Sorin Faur, HR & Retention Expert | Trainer | Innovator | Author | Psychologist Lumea se reașează pe noi baze, economia se reașează pe noi baze la rândul ei, tehnologia evoluează mai rapid decât poate societatea să pregătească specialiști,…
În contextul schimbărilor tehnologice rapide și al transformărilor digitale, reskilling-ul (recalificarea) și upskilling-ul (perfecționarea) au devenit imperativul pentru dezvoltarea talentelor. Organizarea și implementarea acestor procese în mod eficient vor defini capacitatea unei companii de a rămâne competitivă și de a…
În perioada 10 – 14 iunie, Bucharest Tech Week va găzdui cinci summituri de business, fiecare concentrat pe domenii cheie precum Inovație, HR, Inteligență Artificială, Software Architecture și Java. Evenimentele vor fi găzduite, la fel ca anul precedent, la NORD…
Majoritatea companiilor din România (68%) derulează activitatea de administrare personal cu resurse interne și doar 32% au externalizat serviciul Aproape 44% dintre firmele chestionate lucrează cu un singur angajat pentru partea de administrare personal Peste jumătate (57%) din firmele românești…
Analiză BestJobs: Abilitățile native și stabilitatea diferențiază profilul candidatului feminin de cel masculin pe piața locală a muncii. România e pe primul loc în UE la femei în roluri de conducere. Domeniile dominate de femei sunt Medicină, Educație, HR și…
Autor: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions Pandemia este o povară greu de suportat, atât pentru oameni cât și pentru companii. Cu toate acestea anumite domenii de activitate prosperă. Aplicații de livrare mâncare la domiciliu, servicii de curierat sau…
Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților, principala provocare din HR în 2020 Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2020” realizat de Valoria în parteneriat cu BusinessMark și Undelucram.ro, 64% dintre companii spun că cea mai importantă provocare…
Autor: Adrian Popa, Managing Director, NewMindset Consulting În ultimii trei ani, am întrebat de zeci de ori participanții la diverse programe de training în organizații, workshop-uri sau prezentări dacă și-au asumat vreodată responsabilitatea. Și răspunsul a fost de fiecare dată…