Sursa: Valoria Business Solutions, punct de vedere semnat de Elena Badea, Managing Director În cele mai multe organizații, succesul este asociat cu cifrele livrate. Însă ce se întâmplă când un angajat performant devine sursa principală de tensiune, frustrare și demotivare…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Să fim sinceri, vânzarea nu mai e demult doar despre produs, preț și un zâmbet convingător. Când toți avem acces la recenzii, comparații și alternative cu un click, clientul vine cu o…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Lumea vânzărilor e plină de mituri. Unul dintre cele mai interesante este că vânzătorii buni sunt „niște gură-cască simpatici”, oameni cu vorbe multe, zâmbet larg și o agendă încărcată cu glume de…
Valoria, compania de training, consultanță și executive coaching înființată de Elena Badea și Constantin Măgdălina, marchează 8 ani de excelență în dezvoltarea liderilor și echipelor din România. Cu această ocazie, anunță lansarea unui nou program dedicat directorilor executivi: „Gândire integrativă…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Sunt coach și business mentor de aproape 10 ani și, de fiecare dată, mă uimește maxim când văd manageri cu experiență, oameni care negociază la sânge contracte și obțin deal-uri excepționale, dar…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Acum, când absolut totul poate ajunge online în câteva secunde, brandul de angajator nu mai e doar un concept abstract, ci un element esențial din ecuația succesului unei companii. Pentru liderii de…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Generația Alfa se referă la persoanele născute începând cu anul 2010 și urmează după Generația Z. Deși trăsăturile acestei generații se conturează mai clar abia acum, înțelegerea impactului pe care-l va avea…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Sunt cel puțin 10 ani de când tehnologia și dinamica tot mai accelerată a schimbărilor le dau liderilor dureri de cap și noi provocări. În acest context, abordările clasice de leadership și…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions O echipă performantă nu doar atinge obiectivele stabilite, ci creează și un mediu de lucru motivant pentru membrii săi. Dinamica echipei influențează în mod direct eficiența, creativitatea și satisfacția angajaților. Însă menținerea…
Compania de consultanță Valoria Business Solutions, în colaborare cu Doingbusiness.ro, anunță lansarea celei de-a unsprezecea ediții a studiului „Evoluția afacerilor din România”. Acest blitz survey reprezintă un instrument esențial pentru a explora percepțiile executivilor de top din companiile de referință…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Generația celor născuți între 1997 și 2012, numită Generația Z, este o generație caracterizată de un puternic atașament față de tehnologie și de o cultură digitală omniprezentă. Un fenomen care a apărut…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Echipele multi-generaționale, compuse din membri de diferite vârste și cu diverse experiențe, pot întâmpina provocări pe multe planuri. De cele mai multe ori acestea țin de diferențele în stilul de comunicare, de…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Aspirațiile profesionale au evoluat semnificativ de-a lungul decadelor, reflectând schimbările economice, tehnologice și sociale. Gen X, Gen Y, numiți și Millennials și Gen Z au fiecare perspective unice asupra carierei, muncii și…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Managementul schimbării este un proces important în orice organizație care dorește să evolueze și să rămână competitivă. Totuși, implementarea schimbărilor nu este niciodată ușoară și poate aduce cu sine o serie de…
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Schimbarea este inevitabilă în mediul de business. Avansul rapid al tehnologiei, evoluțiile cerințelor pieței și ale clienților obligă companiile să fie capabile ca să se adapteze și să găsească abordări eficiente pentru…
79% dintre companii sunt familiarizate cu domeniul ESG, iar 68% spun că au o strategie formală aferentă acestui domeniu. 69% dintre companii consideră costurile asociate cu ESG ca fiind în foarte mare și mare măsură justificate de beneficiile aduse companiei….
Indiferent de amploarea schimbării, cheia succesului este ca aceasta să ajute compania să-și atingă obiectivele de creștere. Tocmai de aceea abilitățile de management al schimbării sunt importante pentru directori generali, manageri și antreprenori. Aceștia trebuie să înțeleagă că este corect…
5 moduri în care rolul directorilor generali se schimbă acum Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions Rolul directorilor generali a suferit transformări semnificative în ultimii ani, datorită provocărilor complexe și diverse prezente în mediul de afaceri. Odată cu inteligența…
Autor: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente Parteneriatul este crucial pentru dezvoltarea oricărei companii. Nu a fost inventat ieri, ci principiul parteneriatului pentru a-ți desfășura afacerile exista de foarte mult timp. Numai că tendința este mai vizibilă astăzi. De…
Conform studiului „Tendințe și provocări în marketing în 2021” realizat de compania de consultanță de business Valoria în colaborare cu agenția de publicitate Mind Shop, în prezent 77% dintre companii pun pe primul loc în preocupările lor înțelegerea noilor preferințe…
Autor: George Agafiței, Trainer & Coach, Partener al brandului Valoria “Confidence doesn’t come from KNOWING what will happen. It comes from knowing that no matter what happens, you can ADAPT.” – Simon Sinek În ianuarie 2020, unii specialiști au spus…
Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților, principala provocare din HR în 2020 Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2020” realizat de Valoria în parteneriat cu BusinessMark și Undelucram.ro, 64% dintre companii spun că cea mai importantă provocare…
Odata cu pandemia, digitalizarea a devenit un subiect mai actual decât oricând. Top manageri din sectoare mai ”extroverte” precum sectorul serviciilor, dar și din sectoare mai ”introverte” precum cel al producției industriale vorbesc despre necesitatea digitalizării. Constrânse de o realitate…
80% dintre companii în 2020 față de 79% în 2019 au vizat domeniul educației pentru intervenție și sprijin și 73% vs. 55% domeniul sănătății 76% dintre companiile respondente la ediția 2020, față de 68% în 2019, au ajutat comunitatea prin…
Autor: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente Luna aceasta a fost lansat Barometrul Digitalizării în companiile din România 2020. Aflat la cea de a treia ediție, studiul realizat de compania Valoria este o utilă investigație comparativă a evoluției nivelului digitalizării companiilor…
Autor: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente Cele mai multe companii cred că sunt centrate pe clienți și vor să le cunoască nevoile. Dar oare ce cred clienții? Potrivit studiilor realizate de Bain & Company în SUA sau Valoria…
Compania de consultanță Valoria lansează programul de auto-cunoaștere (self-discovery) numit Experience Clarity. Programul se derulează online și se adresează persoanelor care doresc să își depășească fricile, limitările, procrastinarea folosind mecanismele propriei minți și inteligența emoțională. Decizia vine în întâmpinarea unei…
Autor: George Agafiței, Trainer & Coach, Partener al brandului Valoria Situația actuală este o răscruce importantă la nivel de societate și de individ. Oamenii sunt la o intersecție cu multe direcții provocatoare în viața lor. Antreprenorii sunt la o răscruce…